مدیر جهاد کشاورزی شهرستان خرامه گفت : گزارش ارزیابی عملکرد کارکنان و کارشناسان این مدیریت با حضور مسئولین ادارات و کارشناسان مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان خرامه ، کاوس همتی افزود: تعیین استاندارد ، سنجش و امتیازدهی به عملکرد از جمله راهکارهای موثر در تقویت انگیزه و پیشرفت کارمندان است.

وی اظهار کرد: ارزیابی عملکرد یک مسئولیت مدیریتی است که بطور منظم در هر سازمان انجام می شود تا صلاحیت ،کیفیت و مهارت در عملکرد ، تخصص عملی و پتانسیل بالقوه کارکنان مشخص و بهبود یابد.

مدیر جهاد کشاورزی شهرستان خرامه تصریح کرد : با مشارکت و هم اندیشی مسئولین ادارات نقاط قوت و ضعف واحدهای مختلف تجزیه و تحلیل شده است و متناسب با آن برنامه هایی برای آموزش و بهبود توانایی های کارکنان تدارک دیده شده است.